Champs d'intervention


Avec un effectif de près de 70 personnes actuellement, la CSSSPNQL a connu une croissance exponentielle depuis sa fondation en 1994 et s’est restructurée en conséquence. Chaque employé, de la directrice générale aux agents de programme, des gestionnaires de secteur au personnel de soutien, remplit des tâches bien définies et coordonnées, dans un souci d’efficacité et d’économie de ressources. Professionnalisme, compétence et dynamisme résultent de ce cadre rigoureux de travail, allié à un désir unanimement partagé de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des Premières Nations. Ainsi la Commission, grâce à son personnel et grâce à son réseau performant de collecte et d’échange d’informations, est-elle devenue un partenaire crédible et influent dans le milieu de la santé et des services sociaux.