Champs d'intervention
Avec un effectif de près de 90 personnes actuellement, la
CSSSPNQL a connu une croissance exponentielle depuis
sa fondation en 1994 et s’est restructurée en conséquence.
Chaque employé,
de la directrice générale aux agents de
programme, des gestionnaires de secteur au personnel
de soutien, remplit des tâches bien définies et coordonnées,
dans un souci d’efficacité et d’économie de ressources.
Professionnalisme, compétence et dynamisme
résultent de ce cadre rigoureux de travail, allié à un désir
unanimement partagé de contribuer à l’amélioration
des conditions de vie des Premières Nations. Ainsi la
Commission, grâce à son personnel et grâce à son réseau
performant de collecte et d’échange d’informations,
est-elle devenue un partenaire crédible et influent dans
le milieu de la santé et des services sociaux.